Nasdaq, nachdem es seine Krypto-Ambitionen auf tokenisierte T-Bills umgestellt hat, sieht Mitarbeiter wegen Verzögerungen austreten: Quellen

Nachdem es seinen Krypto-Verwahrungsplan beendet hatte, hat Nasdaq auf tokenisierte US-Schatzanweisungen umgeschwenkt, aber der Fortschritt war für einige ehemalige Mitarbeiter zu langsam, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Person.

Gestoppte oder abgebrochene Kryptowährungsprojekte bei Nasdaq – einschließlich eines zuvor unberichteten Versuchs, US-Schatzanweisungen zu tokenisieren – haben dazu geführt, dass Mitglieder des Teams für digitale Vermögenswerte des Börsenriesen nicht mehr im Unternehmen tätig sind, so drei informierte Personen.

Im Juli kündigte Nasdaq an, seine Bemühungen einzustellen, ein lizenzierter Verwahrer von Krypto- oder digitalen Vermögenswerten zu werden, und machte die regulatorische Unsicherheit in den USA dafür verantwortlich. Es verlagerte sich stillschweigend in den plötzlich populären Bereich der Tokenisierung von T-Bills oder der Schaffung blockchain-basierter Versionen von US-Schulden, so eine mit der Angelegenheit vertraute Person.

Aber einige Mitglieder des Nasdaq-Kryptoteams sind nicht mehr im Unternehmen, so informierte Personen. Es ist nicht klar, wie viele gegangen sind oder inwieweit Entlassungen beteiligt waren. In einigen Fällen sind sie zu Unternehmen gewechselt, die sich schneller in Krypto ausbreiten, während Nasdaq sich bewusst Zeit lässt, um zu entscheiden, wie es die Branche unterstützen soll, sagte eine Person.

Nasdaq lehnte es ab, sich zu seinen Tokenisierungsplänen oder Mitarbeiterabgängen zu äußern. Es gab einen atemlosen Ansturm, blockchain-basierte Versionen traditioneller Finanzwerte zu schaffen. Zum Beispiel hat der Vermögensverwalter BlackRock sein Gewicht hinter den Trend mit seiner BUIDL-Plattform geworfen.